جویندگان کار

جویندگان کار همسر دارای تصمیم برای تصمیم‌گیری هستند : آیا ما خود را در طول استخدام شناسایی می‌کنیم و به کارفرمایان اجازه می‌دهیم که پولشان را در کجا قرار دهند ، یا اینکه ما شکایات خود را که آمریکا از ما حمایت می‌کند کند کنیم ؟
حدود ۴۰۰ کارفرما به یک شبکه سازمان‌یافته وزارت دفاع ملحق شده‌اند که قول داده‌اند همسران نظامی را استخدام کنند . شهرها با هم‌کاری اتاق بازرگانی ایالات‌متحده و استخدام برنامه قهرمانان برای راه‌اندازی مناطق توانمند سازی همسر ( MSEEZ ) که در آن شرکت‌های محلی به استخدام همسر اختصاص داده می‌شوند ، مشارکت دارند . شرکت‌های بزرگ مانند استارباکس ، آمازون ، هیلتون و مایکروسافت شروع به هدایت برنامه‌های آموزشی و آموزشی کردند که نه تنها به همسران شغل می‌دهند بلکه فرهنگ شرکت را نیز تغییر می‌دهند .
با این حال بسیاری از همسران سیاسی در بلند کردن دست خود و شناسایی آن‌ها به عنوان بخشی از جامعه تردید دارند .
یک نظرسنجی جدید از هیولا ، شرکت مادر Military.com's ، مشکل را برجسته می‌کند . این نظرسنجی که توسط هیولایی در اواخر سال ۲۰۱۸ اجرا شد شامل ۳۰۵ وظیفه فعال و همسران کهنه‌کار به عنوان بخشی از یک بررسی کهنه سربازان قدیمی بود . این گزارش یافته‌است که ۴۵ درصد از پاسخ دهندگان وضعیت خود را به عنوان یک همسر نظامی به عنوان " مانع " برای اشتغال می‌نگرند ، در حالی که بیش از نیمی ، ۵۳ درصد ، انتخاب نکردن آن هنگام درخواست برای یک شغل را انتخاب می‌کنند .
این ادراک موجه است . آمار دقیقی وجود دارد که نشان می‌دهد کارفرمایان از نظر تاریخی علیه همسران تبعیض قائل شده‌اند ، اما شواهد بسیار زیادی از همسرانشان وجود دارد که احساس می‌کنند وضعیت آن‌ها منجر به rejections شده‌است .
و آمار کلی وجود دارد که به این روایت اعتماد دارند . در حالی که استخدام قهرمانان ما برای سال ۲۰۱۸ ، نرخ بیکاری ۱۶ درصدی را نشان می‌دهد که از ۲۳ درصد در سال ۲۰۱۵ به میزان ۲۳ درصد کاهش‌یافته است، و ۷۰ درصد گفته‌اند که احساس می‌کنند تحصیلات یا سابقه کاری آن‌ها به طور کامل در کار فعلی آن‌ها مورد استفاده قرار نمی‌گیرد .
به طور خلاصه ، اگرچه نرخ بیکاری کاهش‌یافته است ، همسران برای یافتن کار معنی‌دار و بلند مدت به مشکل خود ادامه می‌دهند .

با این حال ، به طور فزاینده‌ای ، شرکت‌ها می‌گویند که می‌خواهند آن را تعمیر کنند . اما آیا ما این فرصت را به آن‌ها می‌دهیم ؟
جویندگان کار همسر دارای تصمیم برای تصمیم‌گیری هستند . آیا ما وارد عرصه می‌شویم و به آن اطلاع می‌دهیم که بخشی از این گروه به این شانس هستیم که کارفرمایان واقعا ً می‌خواهند از ما حمایت کنند ، یا برای حفاظت از خود در برابر خطر پنهان بمانیم ؟
شاید زمان مناسبی برای ضربه زدن به یک تعادل بود. اگر یک شرکت ادعا می‌کند که می‌خواهد از همسران نظامی پشتیبانی کند ، اگر برنامه‌ای مانند MSEP یا استخدام قهرمانان ما را به هم متصل کند، یا اگر سوال را در فرم درخواست خود می‌پرسد ، به آن فرصت می‌دهد . فعال کردن مشارکت در سازمان‌ها و گروه‌های شبکه ، مانند استخدام همسر ارتش حرفه‌ای قهرمانان ما .
زمانی که این فرصت را داده باشید ، وابستگی نظامی خود را به دست خواهید آورد . آمریکا شرکتی می‌گوید که می‌خواهد این شانس را داشته باشد که پا به عرصه بگذارد و به او کمک کند - - بیایید این فرصت را به آن بدهیم .
با the و Outs زندگی نظامی خود را حفظ کنید
برای آخرین اخبار نظامی و نکات مربوط به منافع خانوادگی و بیشتر ، ثبت‌نام برای عضویت در Military.com آزاد و داشتن اطلاعاتی که شما به طور مستقیم به inbox ارسال می‌کنید .
موضوعات مرتبط
خانواده همسر و همسر همسر شغل
Copyright © ۲۰۱۹ Military.com . همه حقوق محفوظ است . این مطالب ممکن است منتشر ، پخش ، بازنویسی یا پخش نشده باشند .
شما هم چنین ممکن است …
Calvin Stubbs ، ۶ ساله ، و الکس Parsley ، ۹ ساله ، در صف ایستاده‌اند تا در طی بازدید Pensacola از مرکز جوانان Hurlburt واقع در فلوریدا به pucks هاکی روی یخ بزنند . ( نیروی هوایی / Julianne Showalter )
vets : سربازان می‌توانند لوازم ورزشی رایگان برای کودکان خود تهیه کنند . چگونه ؟
هیچ چیز ارزان در مورد کودکان و ورزش نیست ، اما یک غیر انتفاعی مبتنی بر مینه سوتا در تلاش است تا فعالیت‌های جنبشی را برای milit انجام دهد .

منبع