شرایط پرداخت

Military.com | با برندان نیومن و امی Bushatz
یک هیات روبان آبی در مورد غرامت نظامی و بازنشستگی توصیه کرده‌است که نظام بازنشستگی چند ساله برای سربازان و برنامه مراقبت‌های بهداشتی موجود برای خانواده‌های نظامی را مورد بازنگری قرار دهد .
پیشنهادها بلندمدت که روز پنج شنبه پس از دو سال مطالعه رونمایی شد ، شامل ارائه طرح‌های بازنشستگی ۴۰۱ ( k ) - مانند برنامه‌های بازنشستگی قبل از رسیدن به ۲۰ سال خدمت و جایگزینی برنامه Tricare موجود با انتخاب گزینه‌های بیمه سلامت تجاری بود .

این توصیه‌ها ، که در مجموع ۱۵ نفر برآورد می‌شود و از نظر سنجی نیروهای نظامی و بازنشستگان تحت‌تاثیر قرار می‌گیرد ، مطمئنا ً یک مبارزه سیاسی گسترده در کاپیتول هیل و فراتر از آینده غرامت نظامی را آغاز خواهد کرد . اعضای هیات گفتند که تلاش‌ها ، اگر توسط کنگره اتخاذ شوند ، اعضای خدمات ، بازنشستگان و خانواده‌هایشان را بیشتر انتخاب خواهند کرد در حالی که سالانه ۱۲ میلیارد دلار در هزینه‌های پرسنل صرفه‌جویی می‌کنند .
اعضا در یک خبر رسمی گفتند : " ما در اعتقاد خود متفق‌القول هستیم که توصیه‌های ما بنیان همه نیروی داوطلب را تقویت کرده و امنیت ملی ما را در حال حاضر و آینده تضمین می‌کند ."
با این حال ، آن‌ها تایید کردند که قانون گذاران ممکن است هیچ کدام از ایده‌ها را قبول نکنند .
Alphonso مالدون ، رئیس panel's و معاون سابق دفاع برای مدیریت نیرو و سیاست ، در یک کنفرانس مطبوعاتی در آرلینگتون ویرجینا خاطر نشان می‌سازند : " ما شاهد این هستیم که کنگره چه کاری انجام خواهد داد " و در طی یک کنفرانس مطبوعاتی در آرلینگتون ، ویرجینیا ، گفت : " امیدوارم که همه آن‌ها به عنوان قانون به پایان برسند ."
بازنشستگی
بعد از دو دهه خدمت ، اعضای خدمات آینده می‌توانند یک نسخه از طرح بازنشستگی فعلی را که به عنوان یک سود تعریف شده‌است ، انتخاب کنند . با این حال ، حقوق بازنشستگی - - که برای بیش از نیم‌قرن مهم است - - کاهش خواهد یافت . این فرمول برابر با ۲ درصد ، به جای ۲.۵ درصد از میانگین حقوق پایه برای هر سال است .
با کمی lower کم‌تر برای careerists ، وزارت دفاع می‌تواند برای اولین بار یک طرح مشترک ۴۰۱ ( k ) - مانند طرح مشارکت تعریف‌شده برای اکثریت گسترده‌ای از نیروها ارائه کند ، که بیش از هشت نفر در ۱۰ سال قبل از علامت ۲۰ ساله و don't هر گونه حقوق بازنشستگی را دریافت می‌کنند .
برای انجام این کار ، پنتاگون به طور خودکار سربازان را در یک برنامه پس‌انداز Thrift ، مشابه دیگر آژانس‌های فدرال ، ثبت‌نام خواهد کرد و سهم هماهنگی تا ۵ درصد را ارایه می‌دهد . سربازان پس از دو سال تقسیم خواهند شد و می‌توانند پس از خروج از ارتش ، پس از دو سال پس‌انداز خود را به یک طرح بخش خصوصی برسانند . مقامات گفتند که آن‌ها می‌توانند از این مزایا استفاده کنند ، اما باید هر سال این کار را انجام دهند .
پس از ۱۲ سال ، اعضای خدمات واجد شرایط پرداخت مبلغی برابر با ۲.۵ ماه حقوق اولیه برای اعضای فعال وظیفه خواهند بود ، مشروط بر اینکه آن‌ها توافق کنند که چهار سال دیگر در ارتش بمانند . مقامات گفتند که این پرداخت به عنوان ابزاری برای شکل‌دهی نیرو جهت تشویق اعضای خدمات برای ماندن در ارتش طراحی شده‌است .
پس از بازنشستگی ، سربازان بازنشسته توانستند حقوق بازنشستگی خود را به یکی از سه روش دریافت کنند : مقرری سالانه استاندارد ، پرداخت یکجای مبلغ زیادی با درآمد سالانه کم‌تر ، یا پرداخت نقدی زیاد با درآمد سالانه . زمانی که واجد شرایط مزایای تامین اجتماعی هستند، کسانی که دو گزینه دوم را انتخاب می‌کنند ، مقرری ماهیانه مشابهی را به عنوان peers که انتخاب استاندارد را انتخاب می‌کنند ، دریافت خواهند کرد .
طبق یک نمودار در گزارش commission's ، یک E - ۷ که از وظیفه فعال کناره‌گیری می‌کند تقریبا ً ۲۵۰، ۰۰۰ دلار در دارایی‌های بازنشستگی تحت برنامه ادغام‌شده دارد ، از جمله حدود ۱۶۱، ۰۰۰ دلار در مقدار سود تعریف‌شده ، ۳۹۰۰۰ دلار در مشارکت‌های دولتی و ۳۱۰۰۰ دلار در ادامه حقوق ، و ۱۷، ۰۰۰ دلار در ادامه پرداخت . این مقدار با کمی بیش از ۲۰۰، ۰۰۰ دلار در برنامه موجود مقایسه می‌شود .
هیچ یک از این پیشنهادها حقوق بازنشستگی بازنشستگان فعلی یا آن‌هایی که در حال حاضر خدمت سربازی هستند را تحت‌تاثیر قرار نخواهد داد، هر چند که آن‌ها این گزینه را برای تغییر به سیستم بازنشستگی جدید خواهند داشت .

منبع