شبکه سازی

کلمه " شبکه سازی " رپ بد است . این کتاب تصاویری از مردم را در ذهن تداعی می کند که بعد از یک ساعت اجتماعی کار می کنند و از پرسش های مشابه می پرسند : " چه کار می کنید ? " سپس به " وای " پاسخ دهید این جالب است . "
اما این طور نیست .
شبکه در مورد ضمیر شما نیست و در مورد نوشیدنی های رایگان نیست . و این ربطی به تبلیغ آسانسوری شما ندارد . در عوض , در مورد ایجاد ارتباط واقعی با افراد با ذهنیت و کشف چگونگی ارتباط ما و یادگیری نحوه گوش دادن و پرسیدن سوالات خوب است . اثرات جانبی این روابط جدید می تواند برای حرفه آینده شما بزرگ باشد , اما این تنها هدف شما نیست .
فرهنگ نظامی به شما یاد نمی دهد که چگونه شبکه را به شبکه منتقل کنید و در عین حال بر روی وظیفه فعال آن را به عنوان دلالی جستجو کنید . در عوض , سربازان قدیمی برای پنهان کردن آموزش می بینند . ارتش کار خوبی در آموزش سربازان قدیمی به رهبران و انجام ماموریت های کم به هیچ منابعی غیر از نیروی کار و کار تیمی انجام می دهد . اما شبکه سازی نه چندان .
مرتبط : جستجو برای مشاغل قدیمی
در اینجا سه نکته در مورد چگونگی ایجاد بیش ترین فرصت شبکه , چه به صورت آنلاین و چه به صورت چهره به چهره وجود دارد .
شبکه سازی رویکرد مانند یک ماموریت ویژه
برای شبکه خوب , هرگز به کسی نزدیک نشوید و درخواست شغل کنید و یا بدتر از آن , فورا ً ایده کاری خود را تبلیغ کنید . در عوض , صبر کنید , از قبل تکالیف خود را انجام دهید و آماده برقراری ارتباط باشید .
اگر در یک رویداد شرکت می کنید , باید درباره نوع افرادی که آنجا هستند تحقیق کنید . اگر شرکت کنندگان در انظار عمومی فهرست شده اند , آن ها را در linkedin پیدا کنید . این فقط تحقیقات است . اگر شرکت کنندگان فهرست نشده اند , لیستی از سوالاتی را تهیه کنید که می خواهید از کسی بپرسید که قبلا ً در خط کاری است که دوست دارید وارد آن شوید . یا , اگر در حال حاضر در یک خط کاری هستید , لیستی از سوالاتی را همراه خود بیاورید که به برخی از بزرگ ترین چالش های شما می پردازند . این آماده سازی به شما کمک می کند بر روی یافتن افرادی تمرکز کنید که با مشکلات مشابه مواجه هستند و می توانند به شما در یافتن راه حل ها کمک کنند .

 

 

 

بیوه زمانی

مقام اجرایی

عضلات سخت

قدرت شخصی

پاک سازی

غیر قانونی

مورد سرطان

مقامات فدرال

 

آیا در کسب وکار کوچک مشکلاتی دارید ? آیا شما در یافتن کارگران واجد شرایط و یا ترک خدمت کارکنان بالا دچار مشکل می شوید ? شما می توانید دیگران را پیدا کنید که این مشکلات را فتح کرده اند و بیشتر .
افراد کنجکاو
کنجکاو باشید . با یک ذهن کنجکاو ارتباط برقرار کنید. این ممکن است توصیه های واضح به نظر برسد , اما افرادی که بهترین و مفیدترین شبکه ها را پرورش می دهند آن هایی هستند که واقعا ً کنجکاو هستند و نسبت به آنچه دیگران انجام می دهند و نحوه انجام آن کنجکاو هستند .
اما این نیازمند اعتماد است . اگر تکالیف خود را انجام دهید و بدانید دیگران چه کارهایی انجام داده اند , و به آن ها نشان می دهید که چه چیزی را ایجاد کرده اند , بیشتر به شما پاسخ می دهند . و اگر این کار را بکنند , این زمانی است که می توانید از یک مصاحبه اطلاعاتی بپرسید … .
لطفا ً برای مصاحبه اطلاعاتی درخواست نکنید
اول , هیچ کس واقعا ً خواستار مصاحبه اطلاعاتی نیست . عبارت " مصاحبه اطلاعاتی " به گفتگویی اشاره دارد که در آن می توانید سوالاتی در مورد آنچه که او انجام می دهد بپرسید و اطلاعات بیشتری درباره شرکتی که آن ها کار می کنند کسب کند .
شما باید به آن مرحله از یک رابطه حرفه ای برسید . و اعتماد به وجود می آید که نشان می دهد شما یک حرفه معتبر و معتبر هستید .
چطور نشان می دهید که یک حرفه ای معتبر هستید ? ابتدا , تکالیف و تحقیق خود را روی شخصی که شناسایی کرده اید انجام دهید . زمانی که این تحقیق را انجام می دهید , مشخص می کنید که مرکز استراتژی فروش یک دلیل تجاری معتبر می نامد , که به سادگی دلیل خوبی برای دسترسی به آنهاست . ( راهنمایی : این به آن معنی نیست که می توانید درخواست شغل یا یک مرجع داخلی را بپرسید . )

 

 

پزشکی سربازان

ایثارگران

معرفی و تفاوت انواع دانشگاه آزاد اسلامی ؛ پیام نور و غیرانتفاعی

ثبت نام متقاضيان تدريس در دانشگاه جامع علمی کاربردی سال 96

 

 

منبع