سربازی

در سراسر جزیره Parris ، فرماندهان واحدهای مختلف آموزشی با اتهام بهره کشی از زبان توهین آمیز برای حمله ، مخالفت کردند . او نوشت : " در یک یادداشت داخلی از بهار سال ۲۰۱۵ ، فرمانده گردان اول آموزش Recruit جزیره Parris اشاره کرد که " ماندن در بالای بهره کشی یا سو رفتار " بزرگ ترین چالش او بوده است . این موضوع حتی در گردان سوم آموزش Recruit ، که به عنوان یک فرمانده نوشته شده بود ، " تیپ شخصیتی A " را به خود جلب کرد که ممکن است " از اشتباه ات گذشته " منحرف نشود .
نفر سوم که در گوشه دور افتاده ایستگاه منزوی و منزوی مانده بود ، مدت ها بود که یکی از تیول سرکش جزیره Parris بود ، پیمان خاموش آن با مقامات دریایی این بود که این افراد the را ایجاد کنند ، اما این کار را به روش خودش انجام خواهند داد . در این روش بیش از ۶۰ سال عمل کرده بود و حتی در عصر آموزش مبتنی بر ارزش ها ، سوم عملا ً بدون تغییر بود .
در سال ۱۹۹۸ ، یک کشیش نیروی دریایی به نام توماس Creely ، که در حال حاضر بازنشسته شده است ، به جزیره Parris آمد تا به عنوان کشیش برای استخدام هنگ آموزش خدمت کند و به ویژه در مقاله ای که به انجمن بین المللی اخلاق نظامی داده شده بود ، نوشت : " برای مثال ، پس از صرف نهار ، برای نوشیدن آب تا زمان استفراغ ساخته شد . " " Creely تا سال ۲۰۰۳ با این دستور کار کرد " و تا سال ۲۰۰۳ در تلاش برای ریشه کنی این مشکل بود ، اما " وفاداری کور مربیان مته " ، که در برابر سو استفاده سکوت اختیار کرده بود ، در این باره گفت : " و تا زمانی که این چرخه خراب شود ، مهم نیست که چقدر آموزش انجام دهید ."
سرهنگ دوم جاشوا Kissoon ، که فرماندهی گردان سوم را بر عهده داشت ، در حالی که Germano در پایگاه بود ، یک تفنگدار دریایی بود که در ملا عام یک موضع سخت علیه بهره کشی برداشت . او مدت کوتاهی پس از این که فرماندهی را بر عهده گرفت ، یک سیاست انعطاف ناپذیری در زمینه تماس نیروهای جدید با D.I وضع کرد . و کارکنان خود را در مورد هشدار قرار داد : هر گونه تخطی از این قوانین مورد بررسی قرار خواهد گرفت . بین سال های ۲۰۱۳ و ۲۰۱۵ ، ۲۲۱ تحقیق از بهره کشی اولیه از چهار گردان این ایستگاه انجام شد ؛ ۶۹ تن از آن ها از نیروهای سوم بودند و بیش از هر فرد دیگری از این گردان جریمه شدند . این شامل سه D.I بود . کسانی که پس از تحقیقات اولیه توسط وید لیوینگستون در فوریه ۲۰۱۵ به courts Gazette توصیه شده بودند ، " سطح سرسام آوری رفتار و استفاده از سواستفاده " را آشکار کردند ، با لگد زدن و مشت زدن به صورت ، و اینکه سرشان به دیوار برخورد کردند .
تبلیغ
برخی از افسران جوان the را احساس می کردند . آن ها به طور ناعادلانه ای مجازات می شدند ، هر چند که خود آن ها هرگز در میدان های جوخه اعدام نشده بودند . ( یکی از آن ها بعدها گفت که حضور او در سربازخانه ها را " تخریب " می کند ) وقتی سرهنگ Kissoon نتایج تحقیقات آب و هوایی خود را در آوریل ۲۰۱۵ دریافت کرد ، آن ها خیلی بهتر از Germano بودند . بنا بر گفته تفنگداران دریایی این گردان ، در بهار سال جاری ، Kissoon در برخی موارد خطوط ملایم تر تری به خود گرفت . او به همکاران خود گفت : " روی دسکتاپ او ، او بعدها گفت : " او یک کپی از سری تحقیقات دستور که منجر به اخراج Germano شد را حفظ کرد . " او به همکارانش گفت : " این می تواند برای من اتفاق بیفتد . "
او می گوید : " من فکر می کنم در تمام این سال ها جنگ ، ما کمی از تمرکز خود را از دست دادیم .
گروهی از سربازان با فریاد " بله ، آقا " تا یک مربی تمرین پس از پیاده شدن از اتوبوس ، فریاد زدند .

 

 

منبع سایت سربازی

سربازی...