سربازی

بقیه فرآیند جذب ، که به عنوان " دریافت " شناخته می شود ، در چند روز آینده دنبال می شود : بریدگی ها ، پوتین ، یونیفورم ، گلوله . به آن ها آزمون های تناسب اندام داده می شود ، چیزی که بیشتر آن ها را به عنوان غذای واقعا ً وحشتناک توصیف می کنند و دستور می دهند که کاره ای ظاهرا ً بی معنی را انجام دهند ، مثل ایستادن در هنگام نگه داشتن لوازم سنگین خود در مقابل آن ها تا زمانی که دست هایشان خالی می شود ، یا چهار زانو می نشینند و بی حرکت روی زمین می نشینند . یکی از تفنگداران دریایی که من با آن ها مصاحبه کردم ، به خاطر می آورد که تقریبا ً دو روز پس از رسیدن به مدرسه بیدار نگاه داشته شدن ، گفت : " تنها چیزی که می توانید در مورد خواب فکر کنید ، این است : " اینها ابزارهای اصلی هستند : ترس و محرومیت از خواب " .
مربیان دریل ، یا D.I دریل یکی از مقامات ارشد دریایی به من گفت : " بدون آن ها ، هیچ جزیره Parris وجود ندارد " ، یکی از مقامات ارشد دریایی به من گفت : " بدون آن ها ، هیچ جزیره Parris وجود ندارد ." تعدادشان خیلی بیشتر از نیروهای تازه نیست . فقط بخش کوچکی به جنگ رفته است . تقریبا ً همه ظاهر یک گارد پیاده را می پذیرند ، هر چند که در حقیقت ، اغلب D.I . مانند بسیاری از تفنگداران دریایی، مانند بیشتر تفنگداران دریایی ، نیروهای رزمی کافی نیستند ، بلکه بخشی از بسط و گسترش بازیکنان پشتیبان این گروه هستند : مکانیک ، کنترل ترافیک هوایی ، تکنسین ها و کارمندان . برخی از تفنگداران دریایی من با توصیف اردوگاه بوت به عنوان یک عملکرد صحبت کردم : بازیگران اصلی the هستند . زنان ، مردان و زنانی که برای اولین بار در زندگی حرفه ای خود طرح archetype مردانه را توصیف می کنند که به آن ها آموزش داده شده است که آن ها را ستایش کنند .
برای واجد شرایط بودن برای آموزش در دره اسماعیل خان، یک تفنگدار دریایی باید حداقل یک دوره از نام نویسی را به پایان رسانده و طبق آنچه مقامات نیروی دریایی اصرار دارند که با هدف انجام آزمایش دقیق با هدف کم کردن آن نیروی دریایی که از PTSD رنج می برند ، آزمایش دقیقی انجام دهد . آن ها همچنین باید یک دبیرستان ۱۱ هفته ای را به اتمام برسانند که در آنجا ، به عنوان یک افسر سابق ، آن ها یاد می گیرند که " این افراد را به قاتل تبدیل کنند ." گری لی ، یک گروهبان بازنشسته نیروی دریایی که به طراحی برنامه آموزشی در سال ۱۹۹۵ کمک کرد ، می گوید : " این سیستم در دره اسماعیل خان بسیار unforgiving است . " این سیستم در طول یک دوره آموزشی ۱۲ هفته ای ، a می شود . تقریبا ً تمام وقتشان را با آن ها سپری می کنند . صدای آن ها از خستگی و خستگی خر خر می کند . آن ها به سختی می خوابند .
استرس شغلی همراه با قدرت near داده شده به مربیان حفاری ، یک کیمیاگری خطرناک را ایجاد می کند . این موضوع به ویژه در مورد جزیره Parris صادق بوده است که " فرهنگ سایه " او " ، همان طور که برای من توصیف شده است ، از سن دیگو فراتر رفته است . از سال ۲۰۱۴ تاکنون ، ۲۴ مورد از تحقیقات درباره بیگاری کشیدن در جزیره Parris ، که نیمی از آن ها به اثبات رسیده اند ، صورت گرفته است . چارلز Krulak ، ژنرال بازنشسته نیروی دریایی ، می گوید : " من به طور مداوم استدلال کرده ام که این درست نیست - شما با برخورد با آن ها به این شکل یک نیروی دریایی بهتر درست نمی کنید ؛ در واقع ، این کاملا ً خلاف چیزی است که ما به عنوان یک پایگاه نیروی دریایی به دنبال آن هستیم . اما این یک ذهنیت است که برای مدت زیادی در آنجا وجود داشته است ."
در سال ۱۹۹۵ چارلز Krulak فرمانده نیروی دریایی شد و تصمیم گرفت که این فرهنگ تغییر کند . Krulak و تیم او با چیزی که آن ها فرآیند تبدیل را آغاز کردند و کمپ بوت را برای گنجاندن یک دستور کار براساس " ارزش های اصلی " ، افتخار ، شجاعت ، تعهد - در هر جنبه از آموزش ابتدایی تشکیل دادند . Krulak می گوید که هدف از این کار ، ایجاد " یک نیروی هوشمندتر ، از خود گذشتگی ، ماهرتر و بیشتر نیروی دریایی است " که در پایان چرخه آموزشی انجام می شود و در ذهن Krulak تنها داور این است که آیا یک کارمند برای تبدیل شدن به یک نیروی دریایی آماده است .

 

 

منبع سایت سربازی

سربازی...